CSR profil


Corporate Social Responsibility

 

Plastmo A/S har utarbetat sin första plan för hållbarhetsaktiviteter - företagets samhällsansvar - internationellt betecknad som Corporate Social Responsibility (CSR).

Plastmo A/S vill vara en aktiv medspelare i samhället, där vi bl.a. skall vara med och utveckla och arbeta med socialt ansvar.

I vår första plan för hållbarhetsaktiviteter har vi definierat några mål för 2016. Det första steget i riktning mot en fortsatt utveckling av CSR hos Plastmo A/S, har varit oavhängig av FN:s Global Compact – men med konstant fokus på vilka målsättningar FN:s Global Compact har definierat, och vilka krav som ställs på verksamheterna.

   

SOCIAL hållbarhet
  • Sjukförsäkring för alla anställda
  • Förtroende och öppen dialog, snarare än regler och handböcker
  • Analys av medarbetartrivsel  och värdering av arbetsplatsen en gång om året
  • Hälsopaket erbjuds alla anställda
  • Fitnessrum på arbetsplatsen
  • Seniorpolitik
  • Flexjobb
  • Synlig och närvarande ledning
  • Stöda lokala projekt och organisationer som arbetar med miljö-vattenhantering
  • Stresscoach
MÅL
  • Analys av medarbetartrivsel utförs, och mål 2013 fastslås
MILJÖMÄSSIG hållbarhet
  • Miljöcertificering ISO 14001
  • Årliga analyser av energiförbruket (värme, vatten, el mm.)
  • Energireduktioner på minimum 5%, baserat på analyser från externa parter
  • Reduktion av avfallsmängder till deponering och återvinning med 5%
  • Användning av svanmärkta produkter på fabriken
  • Återvinning av kylvatten vid framställning
  • Påskynda utvecklingen av miljövänliga teknologier
MÅL
  • Minska gas- och elförbruk med 5%
EKONOMISK hållbarhet
  • Följer Global Compact och de 10 principerna för människo- och arbetstagarrättigheter, miljö och anti-korruption
  • Säkerställa att underleverantörer lever upp till FN:s Global Compacts principer
  • Säkerställa gröna investeringar i alla sammanhang
MÅL
  • Miljödialog med primära leverantörer, med fokus på energiförbruk, transport och emballage